Начало нового года принесло "Почте России" значительные потери в числе сотрудников. С начала января компания лишилась примерно пяти тысяч работников, что связано с низкими зарплатами и увеличением нагрузки на оставшихся сотрудников. Об этом сообщает Сетевое издание Толк.
Ситуация с увольнениями становится всё более тревожной. По итогам 2022 года "Почта России" потеряла около 40 тысяч работников, что составляет более трех тысяч человек ежемесячно. Это приводит к заметному увеличению нагрузки на оставшихся сотрудников и затягиванию сроков доставки почтовых отправлений.
По информации, поступившей из Telegram-канала Mash, в некоторых населенных пунктах нехватка персонала уже привела к временному закрытию почтовых отделений. Это создает дополнительные проблемы для жителей, которые зависят от почтовых услуг.
Существует мнение, что уровень зарплат в компании не соответствует ожиданиям работников. В Москве средняя зарплата составляет около 43 тысяч рублей, тогда как почтальоны зарабатывают не более 30 тысяч. В регионах ситуация ещё более драматичная: доходы сотрудников зачастую не превышают 25 тысяч рублей, а в небольших городах и селах опускаются до 18-19 тысяч рублей.
Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко поднимала вопрос о критической ситуации в "Почте России", подчеркивая, что игнорирование проблемы может привести к нехватке кадров. Генеральный директор компании Михаил Волков также высказал мнение о необходимости финансовой поддержки со стороны правительства, чтобы снизить долговую нагрузку на организацию, которая составляет более 20 миллиардов рублей в год.
Тем не менее, в ответ на критику "Почта России" опровергла данные об увольнениях, утверждая, что ротация сотрудников ниже среднемесячной. Пресс-служба почтового оператора заявила, что ситуация находится под контролем.
Проблемы внутри компании начали обсуждаться на высоком уровне еще осенью 2023 года, однако до настоящего времени не удалось найти системного решения кадровых и финансовых вопросов. Это оставляет открытым вопрос о будущем "Почты России" и её способности сохранить кадры в условиях постоянно растущей нагрузки и низкой заработной платы.
Недавно также стало известно о том, что один из жителей Барнаула одержал формальную победу в споре о работе почты, что также подчеркивает важность решения существующих проблем в сфере почтовых услуг.