На «Барнаульском заводе РТИ» введена уникальная мера поддержки для сотрудников: теперь при рождении ребенка мамам будет выплачиваться 500 000 рублей из средств предприятия. Эти деньги станут значительным дополнением к материнскому капиталу и социальным контрактам. Как сообщил НовостиАлтая.рф исполнительный директор завода Артём Шамков, данная инициатива является добровольным вкладом компании в поддержку традиционных ценностей и демографической ситуации в регионе.
В последние годы Алтайский край активно работает над привлечением бизнеса к улучшению рождаемости. Ранее предприятия предоставляли своим работникам в основном льготную медицинскую помощь, однако «Барнаульский завод РТИ» стал первым, кто зафиксировал такие выплаты в официальном соглашении с правительством.
Документ о введении данной меры был подписан начальником управления Алтайского края по труду и занятости населения Надеждой Капурой и генеральным директором ООО «Барнаул РТИ» Валентиной Симошкевич. Основное положение соглашения заключается в единовременной выплате сотрудницам завода 500 000 рублей при рождении ребенка. Эти средства будут выделяться непосредственно из бюджета завода и не заменят, а лишь дополнят федеральные и региональные меры поддержки.
Губернатор Виктор Томенко подчеркнул, что данная инициатива задает новую планку социальной ответственности для промышленного сектора региона, что является важным шагом в заботе о работниках и их семьях. Поздравляем всех мамочек с этим важным событием!