Аналитическая компания Frank RG подвела итоги своего ежегодного исследования рынка зарплатных проектов в России, в результате которого были вручены награды Frank Award за 2026 год. В этом году Газета Бийский рабочий сообщает, что ВТБ стал обладателем сразу трех призов. Банк был признан лучшим для корпоративных клиентов, а также был награжден за условия зарплатного обслуживания состоятельных клиентов и за эффективные кросс-продажи зарплатным клиентам.
Согласно результатам исследования, победители награды определяются на основании независимого анализа, проводимого Frank RG. Эти исследования ежегодно выделяют ведущие зарплатные проекты банков в нескольких категориях. В этом году рынок зарплатных проектов достиг впечатляющего объема в 42,7 трлн рублей, что является фондом оплаты труда, проходящим через банковские зарплатные проекты. За последние три года рост данного сегмента превышает 40%.
Илья Ермаков, заместитель руководителя департамента розничных продаж ВТБ, отметил: «Эти награды — результат нашей системной работы по созданию условий как для бизнеса, так и для сотрудников компаний. Наш подход заключается в том, чтобы предложения были актуальны для каждой отрасли». Он также добавил, что сегодня каждый третий клиент получает зарплату на карту, что составляет 11,5 млн человек и более 440 тыс. компаний по всей стране. Доля ВТБ на рынке зарплатных проектов превышает 20%.
В числе других лауреатов премии 2026 года оказался Сбербанк, который был отмечен в номинации «Лучший зарплатный онлайн-банк для корпоративных клиентов» по результатам исследования, проведенного Frank RG.
Исследование рынка зарплатных проектов Frank RG проводится раз в два года и охватывает крупнейшие банки страны, определяя лучшие практики и условия, предлагаемые в данной области. В предстоящие годы данная премия продолжит подчеркивать значимость эффективных зарплатных проектов для бизнеса и клиентов в России.
Автор главного фото: Nano Banana AI / Gemini
