Аналитическая компания Frank RG подвела итоги своего ежегодного исследования рынка зарплатных проектов в России и вручила премию Frank Award за 2026 год. ВТБ стал трижды отмеченным лауреатом, получив награды за лучшее обслуживание корпоративных клиентов, а также за условия зарплатного обслуживания состоятельных клиентов и эффективные кросс-продажи среди зарплатных клиентов.
По результатам исследования, победители были определены в результате независимого анализа, который Frank RG проводит ежегодно, выделяя лучшие зарплатные проекты в нескольких номинациях. Согласно полученным данным, денежный объем рынка зарплатных проектов в России достиг 42,7 трлн рублей, что отражает фонд оплаты труда, проходящий через банковские зарплатные проекты. За последние три года данный показатель увеличился более чем на 40%.
«Эти награды — результат нашей системной работы по созданию условий как для бизнеса, так и для сотрудников компаний. Наш подход заключается в том, чтобы предложения были актуальны для каждой отрасли», — прокомментировал заместитель руководителя департамента розничных продаж ВТБ Илья Ермаков.
Статистика, предоставленная банком, свидетельствует о том, что сегодня каждый третий клиент получает зарплату на карту, что составляет 11,5 млн человек и более 440 тыс. компаний по всей России. Доля ВТБ на рынке зарплатных проектов превышает 20%.
Среди других лауреатов премии 2026 года также оказался Сбербанк, который был удостоен награды в категории «Лучший зарплатный онлайн-банк для корпоративных клиентов» по итогам исследования, проведенного Frank RG.
Важно отметить, что исследование рынка зарплатных проектов Frank RG проводится раз в два года и охватывает ведущие банки страны, что обеспечивает его высокую актуальность и объективность.
Автор главного фото: Nano Banana AI / Gemini
