В последние дни декабря некоторые россияне могут рассчитывать на получение сразу нескольких зарплатных выплат, включая средства за январь. Это касается работников, у которых даты выплаты заработной платы совпадают с новогодними праздниками. Сетевое издание Толк информирует, что работодатели могут перенести выплаты за декабрь на более ранние даты, если установленный график выплат совпадает с выходными днями.

Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Элеонора Кавшар в интервью РИА Новости отметила, что данная ситуация в первую очередь затрагивает тех сотрудников, которые получают часть своей зарплаты в начале нового месяца. "До 31 декабря работники могут получить не только декабрьскую зарплату, но и сразу несколько выплат", — подчеркнула она.

Депутат уточнила, что если дата выплаты совпадает с новогодними выходными, работодатель обязан произвести выплату заранее. В этом году крайним сроком для перечисления заработка станет 30 декабря, так как 31 декабря объявлен нерабочим днем.

Кроме того, некоторые компании могут начислить своим работникам годовую премию, известную как 13-я зарплата, или оплатить труд за более поздние периоды. "Таким образом, некоторые сотрудники могут в декабре получить и часть январской зарплаты", — добавила Кавшар.

Организации устанавливают конкретные даты выплаты заработка самостоятельно и закрепляют их в своих внутренних документах. Однако трудовое законодательство требует, чтобы зарплата перечислялась не реже чем каждые полмесяца, а окончательный расчет должен поступать не позднее 15 календарных дней после завершения расчетного периода.

Ранее также сообщалось, что более половины жителей Барнаула надеются на увеличение зарплаты к 2027 году.